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Attraktive Beschäftigungsbedingungen in der Altenpflege in Rheinland-Pfalz


Um die ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen bei der Gestaltung von attraktiven und gesundheitsförderlichen Beschäftigungsbedingungen zu unterstützen, hat das MSAGD die Initiative "Attraktive Beschäftigungsbedingungen in der Altenpflege" im Rahmen des Zukukunftprogramms "Gesundheit und Pflege 2020" aufgelegt.

Im Rahmen der Initiative konnten ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen in Rheinland Pfalz bereits seit Anfang des Jahres 2014 kostenfreie Unternehmensanalysen und Beratungsangebote sowie kostenreduzierte Fortbildungsangebote für Führungskräfte in Anspruch nehmen. Im zweiten Halbjahr des Jahres 2014 sollen in den Einrichtungen weiterhin Beratungs- und Fortbildungsangebote zur Verfügung stehen, die vom IWAK koordiniert werden. Zusätzlich sollen gemeinsam von IWAK und dip landesweit jeweils zehn Gruppenberatungen in Form von regionalen Workshops durchgeführt werden.

Quelle: Projektbeschreibung der forschenden Einrichtung  
Arbeitsbedingungen
Stationäre Pflegeeinrichtung
Beratung
Wissenschaftlich begleitetes Projekt
Ambulanter Pflegedienst
Fortbildung
Fachkräftemangel/-sicherung
Altenpfleger/-in
Pflegepersonal, leitend/Führungskräfte
Projektzeitraum Juli 2014 - Juni 2015
Goethe-Universität Frankfurt
IWAK Frankfurt Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (Leitende Einrichtung)
Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen
Abteilung II: Pflegeprävention und -beratung
contec - Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
GAB München - Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung mbH
Alexander Frevel Beratung zur Arbeitsfähigkeit im demografischen Wandel
Projekt-ID 604